Gnyo - Módulo OHSAS 18001
La norma OHSAS 18001:2007 es un estándar internacional que establece criterios de gestión sobre la SST (Seguridad y Salud en el Trabajo). Esta norma, de reconocido prestigio internacional, está enfocada a empresas comprometidas con la seguridad y la integridad física y psíquica de sus empleados. Apostar por la certificación de empresas según OHSAS 18001 es uno de los hitos empresariales más claros relacionados con un profundo sentido de responsabilidad social corporativa.
Esta norma posee una serie de requisitos generales comunes con ISO 9001, y otros requisitos generales enfocados a la gestión de la seguridad y salud laboral. GNYO brinda las siguientes características adicionales al módulo de ISO 9001 en su módulo OHSAS 18001:
Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Establecimiento de Controles
- Integración perfecta con la documentación legal exigible y adaptación total a la modalidad preventiva adoptada.
- Control planificado de evaluaciones periódicas mediante avisos automáticos.
- Evaluación automática del riesgo.
- Identificación de actividades rutinarias y no rutinarias.
- Sencilla e intuitiva metodología de manejo.
- Comunicación automática a los trabajadores implicados.
- Gestión integrada de la coordinación de actividades empresariales y control operacional en general.
Coordinación de Actividades Empresariales
- Control automatizado de empresas implicadas o concurrentes.
- Envío automático de información sobre coordinación de SST.
- Control de proveedores, subcontratistas y visitantes.
Vigilancia de la Salud
- Programación de actividades de vigilancia de la salud por puesto.
- Potente gestor automático de comunicaciones y avisos de vencimiento.
- Gestión electrónica de certificados de aptitud médica.
- Control protocolos médicos aplicados.
- Ejecución y seguimiento de programas de vigilancia de la salud.
- Control automático de trabajadores especialmente sensibles.
Investigación de Incidentes de Trabajo
- Gestión completa de investigación de incidentes, coherente con los requisitos legales de comunicación a la autoridad laboral.
- Integración total con el módulo común de gestión de no conformidades, acciones correctivas y acciones preventivas.
- Acceso inmediato y comunicaciones automatizadas.
Participación y Consulta
- Gestión automática de los representantes de los trabajadores
- Gestión automática de los representantes de la Dirección
- Elaboración de informes de reunión del Comité de Seguridad y Salud.
Gestión de Requisitos Legales, Reglamentarios y Otros Requisitos
- Sencilla identificación, control de actualizaciones y distribución de requisitos de SST.
- Control total de evaluaciones de cumplimiento periódicas.
Emergencias en SST
- Planificación, control y distribución de simulacros de emergencia.
- Tratamiento de las situaciones de emergencia real.
Seguimiento y Medición
- Automatización planificada de la toma de datos del desempeño de SST..
- Tratamiento estadístico inmediato de los datos.
- Facilidad de uso.
